Die Personalabteilung (neudeutsch „Human Resources“, kurz: HR genannt) ist deshalb in jedem Unternehmen so wichtig, weil sie für die Verwaltung des wertvollsten Vermögens – der Mitarbeiter – verantwortlich ist. Doch gerade hier steigen die Anforderungen an Effizienz und Effektivität kontinuierlich, daher ist die Prozessoptimierung in der Personalabteilung mittlerweile unerlässlich geworden. Durch die Rationalisierung von Prozessen […] weiterlesen
