Führungskräfte als Wegbereiter für Inklusion – So machen sie den Unterschied
Inklusion am Arbeitsplatz ist längst mehr als nur ein Schlagwort. Es ist ein Zeichen für eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Und wer trägt maßgeblich dazu bei, dass diese Kultur gelebt wird? Führungskräfte! Sie sind die Vorbilder, die den Ton angeben und den Weg für eine inklusive Arbeitswelt ebnen – und das mehr, als einige vielleicht […] weiterlesen