Wirtschaft & Business

Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Nordrhein-Westfalen vor immer größere Probleme. Die Suche nach qualifiziertem Personal wird in vielen Branchen zunehmend schwieriger, während der Wettbewerb um die besten Talente wächst. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre Strategien anpassen müssen, um bestehende Mitarbeiter langfristig zu halten und deren Zufriedenheit zu fördern. Eine starke Mitarbeiterbindung verhindert Fluktuation […] weiterlesen

Selten vergeht ein Tag, an dem sich Menschen trotz vorhandener Kunststoff-Recyclinganlagen mit Bildern von Kunststoffabfällen im Boden, auf Gletschern und in Wäldern konfrontiert sehen. Sie verunreinigen die Gewässer mit Mikroplastik. Dieses hat unvorstellbaren Auswirkungen auf Tiere, die Menschheit und auf die Umwelt. Jedoch weist das Bundesumweltamt darauf hin, dass Kunststoffe ebenso Ressourcen sein können. Denn […] weiterlesen

Die Automobilbranche befindet sich mitten in einem tiefgreifenden Wandel. Nicht nur der technologische Fortschritt setzt neue Maßstäbe, auch die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Fahrzeuge verkauft und gekauft werden. Mit ihrer wachsenden Bedeutung schreitet die digitale Revolution unaufhaltsam voran und transformiert den Automobilvertrieb in eine zukunftsorientierte, kundenfreundliche Richtung. Diese Transformation umfasst nicht nur […] weiterlesen

Die Personalabteilung (neudeutsch „Human Resources“, kurz: HR genannt) ist deshalb in jedem Unternehmen so wichtig, weil sie für die Verwaltung des wertvollsten Vermögens – der Mitarbeiter – verantwortlich ist. Doch gerade hier steigen die Anforderungen an Effizienz und Effektivität kontinuierlich, daher ist die Prozessoptimierung in der Personalabteilung mittlerweile unerlässlich geworden. Durch die Rationalisierung von Prozessen […] weiterlesen

Das Bundesland Nordrhein-Westfalen ist nicht nur für die höchste Bevölkerungszahl in Deutschland bekannt, sondern auch für seine besonders hohe Kneipen- und Gastro-Dichte. Wo viele Menschen leben, wollen natürlich auch viele Menschen ihr leibliches Wohl umsorgt sehen. Doch genau das könnte bald vorbei sein, denn das Kneipen- und Gastrosterben in NRW schreitet immer schneller voran. Woran […] weiterlesen

Wir sind mitten in einem tiefgreifenden Wandel der gesamten Automobilindustrie. Autonome Fahrzeuge, die ohne menschliches Eingreifen durch den Verkehr navigieren, sind längst keine ferne Zukunftsvision mehr – sie werden seit der Gesetzgebung im Jahr 2021 auch in Deutschland bereits eingesetzt. Diese Entwicklung stellt auch neue und hohe Anforderungen an die Fachkräfte in unseren Werkstätten. Welche […] weiterlesen

Qualitätssicherung (QS) spielt schon immer eine der wichtigsten Rollen in der Produktion. Sie sorgt dafür, dass unsere Produkte hohe Standards erfüllen und den Erwartungen des Marktes gerecht werden. Doch mit der Automatisierung, die nahezu alle Industriezweige erfasst, erlebt auch die QS eine tiefgreifende Veränderung. Mit Industrie 4.0, KI und datengetriebenen Prozessen müssen Unternehmen auch ihre […] weiterlesen

Inklusion am Arbeitsplatz ist längst mehr als nur ein Schlagwort. Es ist ein Zeichen für eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Und wer trägt maßgeblich dazu bei, dass diese Kultur gelebt wird? Führungskräfte! Sie sind die Vorbilder, die den Ton angeben und den Weg für eine inklusive Arbeitswelt ebnen – und das mehr, als einige vielleicht […] weiterlesen

   Beim Ausscheiden aus einem Unternehmen in NRW oder bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf ein Arbeitszeugnis. Damit man das Arbeitszeugnis, sofern es nicht grottenschlecht ausgefallen ist, bei der nächsten Bewerbung oder einem Bewerbungsgespräch vorlegen kann, sollte das Arbeitszeugnis am letzten Tag der Beschäftigung dem Arbeitnehmer überreicht werden. Der Arbeitgeber […] weiterlesen