Die Liste der Arbeitgeber-Benefits, die von Bewerbern gewünscht werden, wird immer umfangreicher und umfasst Angebote wie Fitnessstudios, E-Bikes, Parkplätze und Home-Office. Eine repräsentative Forsa-Umfrage im Auftrag von Jobware im Januar 2023 ergab jedoch, dass Kinderbetreuung am Arbeitsplatz und das Mitbringen von Haustieren vergleichsweise weniger gefragt sind. Lediglich 10% der Angestellten (11% Frauen, 9% Männer) wünschen sich die Möglichkeit, ihre Kinder an ihrem Arbeitsplatz zu betreuen.
Auch das Interesse an der Mitnahme von Haustieren zur Arbeit ist relativ gering: Nur 8% der Befragten (11% Frauen, 5% Männer) würden gerne ihre Hunde oder Katzen mit ins Büro nehmen.
Hingegen ist die Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office bei den befragten Arbeitnehmern ein Spitzenreiter unter den gewünschten Benefits. 62% gaben an, dass dies für sie bei einem neuen Job besonders wichtig wäre. Jüngere Arbeitnehmer/-innen zeigen noch größeres Interesse (zwei Drittel) an dieser Option im Vergleich zu Berufstätigen zwischen 50 und 60 Jahren (50%).
Die Frage, ob Windeln neben dem PC gewechselt, Hausaufgaben der Kinder am Küchentisch beaufsichtigt oder Telefongespräche beim Gassigehen geführt werden sollten, verdeutlicht die anhaltende Herausforderung für Arbeitgeber, die Balance zwischen Familie und Beruf sowie den bevorzugten Arbeitsort zu finden, um potenzielle Kandidaten für Stellen zu gewinnen.
Basierend auf einer Pressemitteilung von Jobware GmbH vom 17.10.2023