Die Weiterbildung in einem bestimmten Berufsfeld gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben, die ein Arbeitnehmer für die Förderung seiner Karriere im Fokus haben sollte. Denn mit jeder Weiterbildung können erlerntes Wissen gestützt und zusätzliches Fachwissen erworben wissen. Genau hierauf setzen Unternehmen, wenn sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.
Wie definiert sich eine Weiterbildung?
Weiterbildung bedeutet, dass man sich in einem erlernten Beruf weiterbildet oder mit einer Weiterbildungsmaßnahme ein neues Berufsfeld kennenlernt. In jedem Fall qualifizieren sich die Teilnehmer einer Weiterbildung dafür, neue berufliche Herausforderungen zu übernehmen. So ist es für einen Mitarbeiter z. B. möglich, nach der Teilnahme an einer Weiterbildung eine Fach- oder Führungsrolle zu übernehmen. Wichtig ist, dass sich die Teilnehmer jede Weiterbildung bestätigen lassen. Dies geschieht in der Regel dadurch, dass sie ein Zertifikat erhalten.
In bestimmten Berufsfeldern ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich regelmäßig Fortbildung. Bei einer solchen betrieblichen Weiterbildung geht die Initiative für die Fortbildungsmaßnahmen von dem Unternehmen selbst aus. Dies bedeutet, dass die Kosten von den Arbeitgebern übernommen werden.
Welche Alternativen zur Weiterbildung gibt es?
Neben der betrieblichen Weiterbildung gibt es auch die Möglichkeit, sich mit dem Angebot einer externen Institution (z. B. der Industrie- und Handelskammer – IHK -) oder mit einem BWL Fernstudium weiterzubilden und für neue Aufgaben zu qualifizieren.
Hier können verschiedene Fortbildungen angestrebt werden, mit denen die Arbeitnehmer neue Akzente für ihre berufliche Karriere setzen. Wer in einem beratenden Berufsfeld Fuß gefasst hat und sich zum Fachwirt weiterbilden lässt, erhält ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen, das gleich in mehreren Branchen angewendet werden kann. In jedem Fall ist es hiermit möglich, eine Führungsaufgabe und einen neuen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Eine Weiterbildung im Bereich E-Commerce sieht z. B. vor, dass der Teilnehmer zur Entwicklung eigener Strategien in der Lage ist und den Online-Marketing-Bereich in seinem Betrieb unterstützt.
Wer sich im Personalwesen zu einer Fachkraft weiterbildet, kann anschließend wichtige Aufgaben im Bereich Personalmanagement übernehmen. Hierzu zählt nicht nur die Einbindung des Personalbereichs in die gesamte Organisation eines Unternehmens, sondern auch die fachliche Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber. Wer sich als Personalfachkraft weiterbilden lässt, kann sein Wissen in unterschiedlichen beruflichen Bereichen anwenden. Neben der eigenen Personalabteilung und der Tätigkeit bei einem Personaldienstleister kommt hier z. B. auch der Rechnungswesenbereich in Betracht.
Welcher Zweck wird mit einer Weiterbildung verfolgt?
Mit der Teilnahme an einer Weiterbildung verfolgt jeder einen bestimmten Zweck. In der Regel geht es darum, sein Wissen zu festigen und neue Informationen in dem gewählten Berufsfeld zu erhalten. Für eine Weiterbildung neben dem Beruf können aber noch weitere Gründe sprechen. Zu den wichtigsten Aspekten zählen die folgenden Punkte:
Mit der Weiterbildung passen sich die Teilnehmer an eine sich verändernde Arbeitswelt an.
Die eigenen beruflichen Perspektiven werden erweitert. Von einem engagierten Mitarbeiter kann man sich mit einer Weiterbildung zu einer Fach- oder Führungskraft weiterentwickeln.
Eine Weiterbildung bietet auch eine fundierte Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung.
Mit einer Weiterbildung können sich aber auch die Arbeitnehmer fortbilden, die in ihrem erlernten Beruf nicht mehr tätig werden können und nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen. Überdies ist die Teilnahme an einer Weiterbildung immer dann zweckmäßig, wenn man neue berufliche Ziele ins Auge fasst.
Fazit
Wer in seinem Beruf weiterkommen möchte, sollte sich in regelmäßigen Abständen weiterbilden. Dies hilft nicht nur, um erlerntes Wissen zu festigen. Jede Weiterbildung bringt zusätzliches Fachwissen. Dies ist heute in der Arbeitswelt eine notwendige Voraussetzung, um beruflich Karriere zu machen.
Die Weiterbildung kann im Rahmen einer betrieblichen Fortbildung oder durch Teilnahme an den Seminaren externer Anbieter absolviert werden. So ist es z. B. möglich, sich ein breites Wissen im Online-Marketing oder als Personalfachkraft anzueignen. Eine solide Weiterbildung ist darüber hinaus auch in jedem anderen Bereich möglich. Sie eignet sich in jedem Fall, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Dabei kommt es darauf an, dass die Weiterbildungsmaßnahme zu dem gewählten Beruf passt.